Wer für eine non-profit Organisation arbeitet, ist zufriedener als diejenigen, die in der Privatwirtschaft arbeiten.
Ob dies «nur» eine Beobachtung ist oder ob wirklich ein Kausalzusammenhang besteht – und inwiefern die oben zitierte Studie aus Grossbritannien generalisiert werden kann, ist unklar (Binder, 2016, S. 82/83).
Für mich ist logisch, dass (unabhängig vom Arbeitssektor) sinn-stiftende Arbeit zufriedener macht, als sinnlose Arbeit.
Welche (in deinen Augen) sinnlosen Tätigkeiten könntest du mit etwas sinnvollem ersetzen?
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Quellen:
Binder, M. (2016). “…Do it with joy!” – Subjective well-being outcomes of working in non-profit organizations. Journal of Economic Psychology, 54, 64-84. doi:10.1016/j.joep.2016.03.003.
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